В рамках второго тематического блока обсуждены перспективы разработки и внедрения передовых методологических подходов к учету услуг в пунктах проката предметов первой необходимости, предназначенных для новорожденных. Эти услуги ориентированы на удовлетворение потребностей студенческих семей, молодых семей и семей с детьми.

Директор ООО «ТМ Автоматика» Голец Ю.Н. ответила на вопросы участников практического семинара.

В модуле автоматизирован процесс составления заявки на отделение, документальное оформление выдачи СИЗ и спецодежды и пр. В программе формируется карточка учета спецодежды по форме МБ-6, ведомость выдачи материальных ценностей, заявки на получение индивидуальных средств защиты в натуральной и денежной формах, служебная записка на приобретение СИЗ, расчет по возмещению денежных средств за рабочую одежу, обувь и инвентарь в случае увольнения сотрудника. 

• Учет СИЗ:
  • Система позволяет регистрировать СИЗ, выдаваемый социальным работникам. Каждый социальный работник может иметь уникальный набор СИЗ, что позволяет учитывать индивидуальные потребности и специфику работы.
  • СИЗ также может выдаваться в денежном эквиваленте и система обеспечивает возможность отслеживания этих данных.
• Управление заявками на закупку:
  • Программа предоставляет функционал для формирования и отслеживания заявок на закупку СИЗ на поквартальной основе. Пользователи могут легко создавать новые заявки, указывать необходимые позиции СИЗ.

На вебинаре рассмотрены вопросы:

1. Практика применения компьютерных технологий при реализации "Системы долговременного ухода".
2. Новая версия программы "Учет клиентов ЦСО".
3. Новый модуль "Средства индивидуальной защиты и спецодежда ЦСО".

Директор ООО «ТМ Автоматика» Голец Ю.Н. ответила на вопросы участников практического семинара в режиме on-line.

На вебинаре рассмотрены вопросы:

1. Новые подходы к организации учета социальных услуг в ходе реализации Системы долговременного ухода за гражданами пожилого возраста и инвалидами в форме социального обслуживания на дому.
2. Трансформация информационной системы "Учет клиентов ЦСО": изменения в мобильном и настольном приложениях.
3. Новый формат отчета для получателей СПДУ.
4. Переход на отечественное программное обеспечение, обзор нормативной базы.

Директор ООО «ТМ Автоматика» Голец Ю.Н. ответила на вопросы участников практического семинара в режиме on-line.

От имени компании "ТМ Автоматика" хотим поздравить Вас с Днём Победы! Этот праздник напоминает нам о  величии подвига наших предков, которые ценой своей жизни завоевали свободу и независимость для будущих поколений.

Мы гордимся тем, что можем внести свой вклад в сохранение памяти о героях Великой Отечественной войны  и поддержку ветеранов. Наша компания стремится создавать продукты и услуги, которые будут способствовать развитию общества, заботе о пожилых людях и укреплению нашей страны.

Желаем Вам крепкого здоровья, долголетия, счастья и благополучия. Пусть в ваших домах всегда царят мир, любовь и гармония. С Днём Победы!

Все ОС тестируются на совместимость с ИС "Учет клиентов ЦСО". Базовыми центрами пилотного проекта по переходу на отечественное ПО стали:

• ГБУСО "Грачевский комплексный ЦСОН" («Альт» Ред ОС)
• МБУ "ЦСО г.Таганрога" («Альт» Базальт СПО)
• МКУ ЦСОН КГО (группа «Астра» ОС Astra Linux)

• Добавлена льготная категория "Почётный гражданин Владимирской области". При выборе данной категории гражданин обслуживается бесплатно (с даты Акта МБО).
• Внесены изменения в дополнение ИППСУ для СПДУ.
• Добавлена новая ИППСУ 2024г.

Подробнее обо всех нововведениях будет рассказано на бесплатном вебинаре. Приглашения на вебинар можно получить в программе "Учет клиентов ЦСО".

«Смело можно отметить, что «Лидеры Дона» – самый масштабный конкурс управленцев юга России. С 2019 года в нем приняли участие 34 тысячи человек. Победители конкурса получают диплом губернатора Ростовской области, который дает право на получение льготного займа Ростовского регионального агентства поддержки предпринимательства, сопровождение проекта наставником и прохождение обучающей программы», - сказал он.

Александр Скрябин подчеркнул, что Таганрог не случайно выбран местом проведения полуфинала: он не только получил комплексную целевую программу развития и известен далеко за пределами региона как IT-столица, но и имеет потенциал с «точками роста туризма и промышленности».

Добавлены отчеты Свердловской области, в т.ч. для получения компенсации затрат для некоммерческих организаций.

Всем добавлена льготная категория граждан, получающих социальные услуги бесплатно: "Житель осажденного Сталинграда".

Для Иркутской области добавлены дополнительные льготные категории граждан, получающих социальные услуги бесплатно: Инвалиды 1, 2 гр., Труженики тыла, Вдова участника ВОВ, Несовершеннолетний узник, Дети войны.

Подробнее обо всех нововведениях будет рассказано на бесплатном вебинаре. Дата проведения уточняется.

PG BootCamp Russia 2023 – мероприятие, направленное на приобретение практических навыков при работе с СУБД PostgreSQL. Программа мероприятия рассчитана как на начинающих специалистов, так и на опытных разработчиков, желающих углубить свои знания ядра и экосистемы PostgreSQL и применить их на практике. Площадка позволит участникам получить актуальную информацию по внедрению СУБД PostgreSQL в ИТ-инфраструктуру организаций и эффективному ее использованию, а также принять участие в практических мастер-классах от ведущих экспертов в своей области.

Это место встречи ученых, политиков, предпринимателей, врачей, психологов, волонтеров, где каждый может высказать мнение по темам новой реальности и предложить свои решения.

Форум — площадка для обсуждения самых важных сфер жизни: как сохранить здоровье в мегаполисе, кто такие «новые взрослые», как вырастить счастливого ребенка, какую роль будет играть искусственный интеллект через 10–20 лет?

"ТМ Автоматика" внимательно следит за трендами и предлагает свои клиентам инновационные решения, воплощая в жизнь самые смелые проекты. Мы были одними из первых в России, кто принес вы жизнь социальных работником мобильные устройства, сделали это бережно, не создавая работникам дополнительных проблем. Мы делаем сложные вещи простыми и удобными!

Программа реализуется в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство» при поддержке Минэкономразвития России - на федеральном уровне, и Правительства Ростовской области и Министерства экономразвития региона – на областном

Соорганизаторами выступают Фонд «Наше будущее», Корпорация МСП при участии Союза женщин России. Генеральный партнер - маркетплейс Wildberries. Партнеры - компания VK, маркетплейс наружной рекламы VDOOH.

Автоматизирован учет подопечных и оказываемых услуг, документооборот. 

Ссылки для скачивания размещены в разделе Мобильный учет услуг ЦСО.

Уважаемые коллеги!

Приглашаем вас на вебинар, посвященный выходу новой версии программы "Учет клиентов ЦСО".

На вебинаре мы расскажем о том, что изменилось в новой версии, покажем новые отчеты, ответим на Ваши вопросы.

Доступ к вебинару — бесплатный.

Место проведения — в Zoom. Ориентировочная длительность 30-40 минут.

Приглашаем руководителей ЦСО, заведующих отделениями и специалистов, работающих с нашей программой.

Тема: Учет клиентов ЦСО версия 2.30

- Новые льготные категории граждан, получающих социальные услуги бесплатно (Родственники мобилизованных, жители блокадного Ленинграда и пр).

- Возможность работы в нескольких базах на одном компьютере

- Новые фильтры журнала ввода услуг

- Мобильный учет 2.0. Несколько визитов в мобильном приложении, как это видит заведующая. Новый способ хранения данных.

- Мобильный учет 2.0. с геолокацией: новое мобильное приложение – требования и ограничения, программа для заведующих, разные виды карт.

Время проведения:

- 3 февраля 2023 (пятница) 14:00.

- 7 февраля 2023 (вторник) 14:00.

- 10 февраля 2023 (пятница) 10:00.

Выписка из реестра аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий от 26.01.2023 № АО-20230104-11646866259-3

- Добавлена возможность вносить услуги нескольких визитов в день.

- Не требуется сим-карта/подключение к сети Интернет.

- Координата подписи (при отсутствии подписи координата оказания услуги) сравнивается с координатой фактического адреса проживания получателя, Заведующая отделением сразу видит была ли сделана подпись на дому у ПСУ или нет.

- В мобильном приложении добавлена индикация качества передачи координаты (зеленый – координата ловится точно, красный – координата не определяется, соцработник может влиять на качество сигнала, например перейти ближе к окну).

- Можно нарисовать маршрут движения с/р, чтобы проверить его оптимальность, а также оценить время перехода между ПСУ.

- Рядом с картой показывается график посещения. Очень удобно оценить несколько реальное время работы соотносится с указанными в планшете услугами.

- При наведении на каждый элемент маршрута показывается его длина в километрах.

В течение тестового периода сотрудники АНО СОН "ОНИКС" вносили данные подопечных в базу данных, изучали возможности системы "Учет клиентов ЦСО", а специалисты ООО "ТМ Автоматика" адаптировали программу под требования законодательства Свердловской области. 

Автоматизирован учет подопечных и оказываемых услуг, документооборот, организован мобильный учет услуг. 

Сотрудниками центра сформирован пакет пожеланий, которые внесены в план работ. 

https://oniks.center-nko.ru/

Автоматизирован учет услуг и получателей соц. услуг, документооборот. Сотрудники "Социальной станции" в работе будут использовать смартфоны и планшеты.

https://socstation.ru/

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.

Персонал учреждения сможет вести учет сотрудников, получателей социальных услуг и получит доступ к широкому спектру отчетов по оказанным услугам.

Программа позволяет сформировать необходимые документы для получения компенсации поставщикам социальных услуг при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Персонал учреждения сможет вести учет сотрудников, получателей социальных услуг и получит доступ к широкому спектру отчетов по оказанным услугам. Программа позволяет сформировать необходимые документы для получения компенсации поставщикам социальных услуг при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг.

Персонал учреждения сможет вести учет сотрудников, получателей социальных услуг и получит доступ к широкому спектру отчетов по оказанным услугам. Программа позволяет сформировать необходимые документы для получения компенсации поставщикам социальных услуг при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг.

Все действующие договора на техническое обслуживание с ИП Голец Ю.Н. будут выполнены в полном объеме, с 01.01.2023г. договора будут заключаться с ООО "ТМ Автоматика".  

Учет оказанных услуг ведется в мобильном устройстве, где вносятся данные об оказанных услугах, фиксируются товарно-денежные отношения, введенные данные визируются подписью получателя услуг. Данные с мобильных устройств отправляются в автоматизированную систему "Учет клиентов ЦСО", что позволяет осуществлять оперативный контроль и анализ результатов деятельности сотрудников. 

Не вызывает сомнения необходимость постоянного обучения, особенно специалистам, отвечающим за цифровизацию учреждений социального обслуживания. Вдвойне полезно послушать и обсудить актуальные проблемы цифровизации с практиками, разработчиками программного обеспечения, непосредственно работающими в данной сфере. В ходе курса «Цифровизация социальной сферы» руководитель компании ТМ автоматика Голец Юлия прочитает лекции и проведет практические занятия со специалистами учреждений социальной сферы на темы:

1. Государственное регулирование процесса цифровизации в России.
2. Цифровизация социальных услуг, применение мобильных устройств, различных программ и программных продуктов (в казенных, бюджетных учреждениях, управлениях труда и соцзащиты).
3. Использование современных информационных технологий для взаимодействия организаций социального обслуживания, оказывающих социальные услуги, с гражданами пожилого возраста, инвалидами, семьями с детьми.
4. Проблемы доступности цифровых технологий для граждан пожилого возраста на примере банковских карт, сайта госуслуг и других сервисов.
5. Приложения для людей с ограниченными возможностями (по зрению, слуху).
6. Информация об обязательных для размещения сведений в соответствии с законодательством на сайтах поставщиков социальных услуг.
7. Проблемы и перспективы информационной открытости системы социальной защиты (обязательное наличие сайта, размещение информации в СМИ, соцсетях и памятки, буклеты, видеоролики, «бегущие строки» и т.д.).
8. Опыт цифровизации социальных услуг в зарубежных странах.

Все слушатели получат удостоверения о повышении квалификации. Длительность обучения 72 академических часа (2 недели), форма обучения: очная, очно-заочная и дистанционная.

Курс «Цифровизация социальной сферы» будет проводиться в ГБУДПО «СРРЦ» г. Ставрополь. Руководитель компании ТМ автоматика Голец Юлия прочитает лекции и проведет практические занятия со специалистами учреждений социальной сферы.

Все слушатели получат удостоверения о повышении квалификации. Длительность обучения 72 академических часа (2 недели), форма обучения - очная, очно-заочная и дистанционная.

Главная цель – обеспечить людям, нуждающимся в уходе, сбалансированное социальное обслуживание и медицинскую помощь как на дому, так и в стационаре, а также научить их семьи оказывать помощь близким самостоятельно.

С февраля 2022г. в Ставропольском крае реализуется типовая модель СДУ, в частности начато предоставление услуг, входящих в социальный пакет долговременного ухода (СПДУ).

Социальный пакет долговременного ухода предоставляется бесплатно. Он включает социальные услуги, обеспечивающие гражданам, нуждающимся в постороннем уходе, предоставление ухода во всех формах социального обслуживания.

Для учета услуг СПДУ в ИС "Учет клиентов ЦСО" разработан модуль "Социальный пакет долговременного ухода ЦСО".

С 1 января 2022 модуль "Социальный пакет долговременного ухода ЦСО" запущен в ГБУСО "Грачевский комплексный ЦСОН".

С 1 февраля 2022 модуль "Социальный пакет долговременного ухода ЦСО" запущен в ГБУСО "Буденовский комплексный ЦСОН", ГБУСО "Георгиевский ЦСОН", ГБУСО "Железноводский ЦСОН", ГБУСО "Изобильненский ЦСОН", ГБУСО "Красногвардейский комплексный ЦСОН", ГБУСО "Нефтекумский комплексный ЦСОН", ГБУСО "Советский комплексный ЦСОН", ГБУСО "Петровский ЦСОН".

Государственное бюджетное учреждение социального обслуживания населения Ростовской области «Горненский психоневрологический интернат» — был создан в 1929 году  и расположен в живописной сельской местности, благотворная тишина Горного леса, скромное обаяние маленького степного пруда, спокойная атмосфера обширных полей образуют ее неповторимое очарование и душевный покой.

Предметом деятельности и целью создания ГБУСОН РО "Горненский ПНИ" является оказание государственных услуг в целях осуществления полномочий органов государственной власти Ростовской области, предусмотренных пунктом 24 части 2 статьи 26.3 Федерального Закона от 06.10.1999 №184-ФЗ "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов власти субъектов Российской Федерации" в сфере социальной защиты.

Категории потребителей государственной услуги: гражданин полностью или частично утративший способность либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.

Информация об общем количестве мест: учреждение рассчитано на 355 человек.

Информационная система "ТМ: Интернат" установлена во всех отделениях Горненского ПНИ, автоматизирован учет граждан, находящихся на учете, а также оказанных услуг. 

- Что такое сервисы?

- Как добавлять на сайт учреждения? Сможем ли мы сами установить если нет в штате специалиста/программиста?

- Доска почета на сайте учреждения (кто попадает, как часто обновляется, фотографии сотрудников)

- Личный кабинет социального работника (что содержит, нужны ли планшеты, турнирная таблица за год, личные достижения: лучший работник месяца, топ 5%, топ 10%, выше среднего)

- Неформатные сотрудники (бригадный метод, оказывающие только услуги сиделки/доп. услуги, работающие неполный день, расширенный участок)

Все больше негосударственных учреждений социального обслуживания выбирают для своей работы ИС "Учет клиентов ЦСО". С 11 октября 2021г. пользователем программы стало учреждение социального обслуживания г.Югорск ХМАО - ООО «ДОБРЫЙ МИР». Автоматизирована работа надомного и полустационарного отделений. 

Специально для ООО «ДОБРЫЙ МИР» будет разработан Акты выполненных работ и Отчет № 5 об оказании социальных услуг получателям социальных услуг для ежемесячного предоставления в управление социальной защиты населения по г.Югорску и Советскому району. 

https://www.instagram.com/ooodobriimir/

Здесь вы найдете записи вебинаров, инструкции к различным модулям и пр. Раздел еще заполняется. Каждому клиенту предоставлен доступ в его личный кабинет. 

Спасибо, что Вы с нами!

В утилите задается налоговый период, номер требования ИФНС. При этом отчетный период, за который программа берет данные из БД ИС "Учет клиентов ЦСО", может отличаться от календарного. Например, отправляя отчет за 1 квартал 2021г. данные могут быть с декабря 2020 по февраль 2021.

По вопросам отправки реестра начислений оплаты за социальные и дополнительные услуги из программы «Учет клиентов ЦСО» в ИФНС в формате XML просим обращаться в техническую поддержку.

• Виды услуг
• Постановка на учет семьи
• Работа с членами семьи (добавление, снятие, ИП для члена семьи)
• Предупреждения (достижение получателем 18 лет и др.)
• Печать документов
• Отчеты
• Мобильный учет в отделении профилактики безнадзорности

• Виды срочных услуг
• Регистрация получателей срочных социальных услуг
• Оказание услуг и печать документов
• Отчеты
• Реестр для ИФНС, XML файл

• Личное дело получателя услуг
• Ввод услуг
• Сотрудники
• Закрытие смены
• Когнитивная группа, оздоровительные отделения, клубы

• Работа с бланком типизации:
  • Типизаторы
  • Заполнение
  • Проверки
  • Фильтры
  • Контроль срока типизации
• Услуги СДУ
• Нормативное время выполнения услуг СДУ
• Отчеты СДУ
• Социальный пакет долговременного ухода
  • Отдельный каталог услуг
  • Уровни нуждаемости
  • Документальное оформление СПДУ (ИП, договор, акт, отчеты)

• Анализ работы сотрудников
• Стандартный расчет премии на основе 8 показателей KPI, опыт Ставропольского края
• Особенности премирования:
  • Раздельное премирование соц./мед. работников и сиделок
  • Исключение из премии
  • Расширение участка
  • Совместительство (несколько ставок, совмещение ролей)
  • Не полный месяц работы (увольнение, отпуск, больничный)
  • Премирование заведующих
• Индивидуальная настройка расчета премии
• Резервное копирование

• Системные настройки
• Подразделения
• Сотрудники/Типизаторы
• Настройки интерфейса
• ЕГИССО
• ГИС ГМП
• Работа с банками
• Шаблоны документов
• Регистр-Юг
• Единый регистр получателей социальных услуг Ставропольского края и Республики Калмыкия, протоколы отправки
• Закрытие периода
• Резервное копирование

​

В этом цикле мы рассмотрим все модули и возможности информационной системы, ответим на Ваши вопросы.

Доступ к конференциям — бесплатный.

Конференции будут проходить в Zoom. Ориентировочная длительность 30-40 минут.

Приглашаем руководителей ЦСО, заведующих отделениями и специалистов, работающих с нашей программой.

Тема 3: Мобильный учет услуг

• Виды поддерживаемых мобильных устройств, технические требования
• Ввод услуг
• Подпись получателя социальных услуг на планшете
• Подмена постоянная/временная
• Выгрузка (Wi-Fi, через файл)
• Отчеты (на планшете, электронная тетрадь, анализ графика посещений)
• Ошибки

В том числе были подробно рассмотрены:

• Индивидуальные показатели KPI - возможность изменения системы премирования центра
• Изменения модуля СДУ
• Новый модуль "Социальное сопровождение ЦСО"
• Новый модуль "Социальный пакет долговременного ухода ЦСО"
• Новый сервис "Личный кабинет Социального работника"
• Планы на 2021 по изменению приложения для планшетов.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Глава государства остановился на восьмом июня для празднования Дня соцработника РФ не случайно, выбор этой даты напрямую связан с историей социальной работы в России. Именно в этот день, почти за триста лет до Владимира Путина, 8 июня 1701 года в российской Империи Пётр Первый (Великий) издал царский Указ № 1856 «Об определении в домовых Святейшего Патриархата богадельни нищих, больных и престарелых». Согласно указу царя, «для десяти человек больных — в богадельне должен быть один здоровый, который бы за теми больными ходил и всякое им вспоможение чинил».

Коллектив компании ТМ Автоматика от всей души поздравляет всех работников социальной сферы с профессиональным праздником "Днем социального работника", желает им крепкого здоровья и сердечного тепла. 

После выгрузки данных на электронную Доску почета учреждения, социальный работник по почте получает уведомление, о его рейтинге в учреждении, ссылку на доску почета и ссылку для доступа в личный кабинет.

В кабинете доступны:

1. Личные достижения сотрудника за текущий месяц с возможностью просмотра данных за предыдущие периоды.
2. Графики динамики показателей за период.
3. Аналитика по всему центру.
4. Объем оказанных социальных услуг/балл каждого сотрудника.
5. Объем оказанных дополнительных услуг/балл каждого сотрудника.
6. Стоимость социальных услуг по тарифам/балл каждого сотрудника.
7. Стоимость дополнительных услуг по тарифам/балл каждого сотрудника.
8. Количество услуг на человека/балл каждого сотрудника.
9. Стоимость единицы услуги/балл каждого сотрудника.
10. Показатель эффективности отделения/балл каждого сотрудника.
11. Показатель удовлетворенности качеством работы (благодарности, замечания)/балл каждого сотрудника.
12. Итог с учетом ставки и количества отработанных дней.
13. Сравнение своих показателей с показателями других сотрудников центра, средним по учреждению.
14. Рейтинг социального работника по отделению/учреждению с присвоением места «первое, второе …»
15. Использование элементов игрофикации: «Лучший работник центра», входит в десятку лучших, в лучшие 5/10/20% и пр.

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Источник доброты» г.Гуково начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО".

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация по оказанию социального обслуживания населения «Луч» Ростовская область, Верхнедонской район, ст. Шумилинская, работает с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Наш дом» ст. Кагальницкая работает с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация «Центр социального обслуживания населения «Благодар» г.Каменск-Шахтинский работает с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Радуга» г. Зверево начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Исток» г. Зерноград начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

АНО СОН «Луч милосердия» начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация «Центр социального обслуживания населения Целинского района» начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «С Любовью» г. Новошахтинск начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

Автономная некоммерческая организация социального обслуживания населения «Надежда» г. Белая Калитва начинает работать с программой "Учет клиентов ЦСО" c 1 декабря 2020.

Автоматизирован учет клиентов, услуг, документооборот, отправка данных в ЕГИССО.  

«ТМ: Интернат» - предназначена для повышения эффективности работы сотрудников Интерната за счет автоматизации работы по предоставлению и учету социальных и медицинских услуг клиентам.

Функциональные возможности:

• Ведение в электронном виде информации о клиентах
• Отслеживание перемещений клиента внутри и вне интерната
• Автоматизация работы паспортиста, формирование документов, отчетных форм
• Автоматизация работы медицинского персонала
• Автоматизация работы психолога
• Разграничение прав доступа для руководителя, паспортиста, медицинского работника, психолога
• Формирование статистических отчетов: количество клиентов по отделениям, с разбивкой на группы по возрасту, полу, группе инвалидности и др.
• Обезличивание диагнозов клиентов для соблюдения требований 152-ФЗ (МКБ 10, внутреннее шифрование связи клиент-диагноз)

С 17 мая 2018 года АНО СОБСПЗГ «Милосердие-на-Дону» зарегистрирована в Реестре поставщиков социальных услуг, что дает организации право оказывать социальные услуги на дому.

Программа "Учет клиентов ЦСО" позволит вести учет получателей социальных услуг, упростит подготовку отчетности и позволит своевременно отправлять данные в ЕГИССО.

В МКУ ЦСО Калтанского городского округа социальные услуги предоставляются гражданам Российской Федерации, иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Кемеровской области, признанным нуждающимися в социальном обслуживании в связи с полной или частичной утратой способности либо возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, обеспечивать основные жизненные потребности в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности.

Виды оказываемых услуг:

В отделении социального обслуживания на дому предоставляются следующие виды социальных услуг:

• Социально - бытовые, направленные на поддержание жизнедеятельности получателей социальных услуг в быту;
• Социально - медицинские, направленные на поддержание и сохранение здоровья получателей социальных услуг путем организации ухода, оказания содействия в проведении оздоровительных мероприятий, систематического наблюдения за получателями социальных услуг для выявления отклонений в состоянии их здоровья;
• Социально - психологические, предусматривающие оказание помощи в коррекции психологического состояния получателей социальных услуг для адаптации в социальной среде;
• Социально - трудовые, направленные на оказание помощи в трудоустройстве и в решении других проблем, связанных с трудовой адаптации;
• Социально - правовые, направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг;
• Услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.
• Социальное обслуживание предоставляется на основании поданного в письменной или электронной форме заявления гражданина или его законного представителя о предоставлении социального обслуживания.

Для технической поддержки пользователей продолжает работать call-центр. 

Мы заботимся о жизни и здоровье наших сотрудников и клиентов. Поскольку сотрудники осуществляют поддержку из дома, возможно ухудшение качества связи и увеличение времени ожидания ответа оператора. Просим отнестись с пониманием.  

Чтобы поддержать наших клиентов работающих в социальной сфере, ВСЕ работы по установке, настройке программного обеспечения, обучение сотрудников с 18.03.2020 будут проводиться в дистанционном режиме БЕСПЛАТНО.

Установка, настройка программного обеспечения и обучение персонала проводилась полностью в дистанционном режиме, заняла 2 календарных дня. 

Получателями социальных услуг в форме стационарного социального обслуживания ГБУСОН РО «СП Зимовниковского района» являются несовершеннолетние в возрасте от 3 до 18 лет находящиеся в трудной жизненной ситуации.

Установка и настройка программного обеспечения, обучение сотрудников проводились в дистанционном режиме.

Совсем недавно Центр отметил свое 25-летие. За это время сформировался дружный, сплоченный коллектив профессионалов, объединенный искренней потребностью помогать людям.

Услуги по установке и настройке программного обеспечения, обучению сотрудников проводились полностью в дистанционном режиме. 

На семинаре мы разберем вопросы по работе с программой "Учет клиентов ЦСО", с приложением на планшете, а также проведем обучение по новым модулям нашей программы: "Система долговременного ухода" и "Нормирование рабочего времени".

Ждем встречи с вами!

Благодаря переходу на данное ПО будут значительно упрощены не только ведение учета и составление отчетов, но и автоматизирована выгрузка в Регистр-Юг, ЕГИССО, ГИС ГМП и печать кассовых чеков.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности, Отправку данных в Регистр-Юг и ЕГИССО.

На собрании будут представлены 2 новых модуля в рамках нашего программного продукта «Учет клиентов ЦСО»:

• ТМ: Нормирование рабочего времени
• Система долговременного ухода ЦСО

Также у присутствующих будет возможность задать текущие вопросы по работе с программой и внести свои предложения по ее улучшению.

Ждем встречи с вами!

В Луховицком комплексном центре социального обслуживания населения функционирую  отделение реабилитации детей с  ограниченными физическими и умственными возможностями и отделение дневного пребывания  детей. Отделение реабилитации оснащено современным реабилитационным оборудованием, ведется социальная реабилитация и адаптация детей с ограниченными возможностями здоровья. 

Также работают отделения социального и социально-медицинского обслуживания.

Заведующие хорошо освоили логику программы за время обучения и уже переносят данные с бумажных носителей в систему. Окончательный переход на работу в программе планируется с января 2020 года.

В Центре функционируют три отделения социальной реабилитации несовершеннолетних, которые стационарно оказывают социальные услуги несовершеннолетним в возрасте от 3-х до 18 лет, предоставляют временное проживание несовершеннолетним, находящимся в социально-опасном положении или иной трудной жизненной ситуации.

Мы установили основные модули программы: «Учет клиентов ЦСО», «Учет Услуг ЦСО», и настроили выгрузку данных в ЕГИССО. Рады новому сотрудничеству!

Были установлены основные модули "Учет клиентов", "Учет услуг", а также настроена выгрузка данных в ЕГИССО. Предварительно мы подключились в центр удаленно и настроили все необходимое программное обеспечение. А по приезду в центр занимаемся только обучением и практикой, пока мы не будем уверены, что заведующие освоили принцип работы с программой.

В этом РЦ мы автоматизировали 2 стационарных отделения и отделение, оказывающее разовые услуги.

Система долговременного ухода включает в себя:

- Cбалансированное социальное и медицинское обслуживание,
- Организацию помощи на дому, в полустационарной и стационарной форме с привлечением патронажной службы и сиделок.
- Поддержку семейного ухода.

Главная цель СДУ – обеспечить людям, нуждающимся в уходе, достойный уровень жизни и максимальную реабилитацию, а также обеспечить поддержку их семьям.

Сроки разработки:
Тестовый запуск в базовом центре Ставропольского края - сентябрь 2019.
Внедрение в остальные центры - ноябрь-декабрь 2019.

В ближайшем обновлении программы «Учет клиентов ЦСО» будет доступен новый Реестр, содержащий данные о всех оказанных услугах. Формат реестра – XML.

Если центр не работает с 1С, то при желании, ЦСО может заказать доработку для печати кассовых чеков напрямую из программы «Учет клиентов ЦСО». Доработка доступна для кассовых аппаратов, производимых компаниями Атол и Штрих. На настоящий момент уже заключен договор с ГБУСО «Железноводский ЦСОН».

В ГБУСОН РО «СРЦ Пролетарского района» функционирует 2 отделения:
- Социально-реабилитационное отделение (полустационар)
- Отделение срочной службы (отделение, оказывающее разовые услуги)

Были установлены основные модули «Учет клиентов», «Учет услуг», а также настроена выгрузка данных на портал ЕГИССО.

В структуру ЦСО входит:
- 3,5 отделений социального обслуживания на дому (ОСО),
- 5 специализированных отделений социально-медицинского обслуживания на дому (СОСМО),
Объем муниципального задания по оказанию муниципальных услуг составляет 570 чел.

Внедрение программы делает работу заведующих проще, позволяет вести личные дела и оказанные услуги в одной базе данных, формировать на основе этих данных отчеты, ведомости, а также выгружать их в системы "Регистр-Юг" и ЕГИССО.

Обучение провела руководитель «ТМ Автоматика» Голец Юлия Николаевна.

В МБУ МКР «ЦСО» функционируют отделения:

 - 15,5 отделений социального обслуживания (ОСО) на 1922 человек;

-2 специализированных отделения социально-медицинского обслуживания (СОСМО) на дому (обслуживание граждан пожилого возраста и инвалидов на дому) на 62 человека;

- 3 социально-реабилитационных отделения (СРО) (обслуживание граждан в условиях стационара) на 82 человека;

Специалисты по социальной работе и заведующие отделениями освоили базовую программу «Учет клиентов ЦСО», модуль «Учет услуг ЦСО», модуль «Документооборот ЦСО». 

В МБУ «ЦСО» Миллеровского района рассчитан на обслуживание 1220 человек, из них 1140 человек обслуживается в 10 отделениях социального обслуживания на дому, 60 - в 2 специализированных отделениях социально-медицинского обслуживания на дому и 20 в социально-реабилитационном отделении.

В МБУ «ЦСО» Миллеровского района настроена автоматическая отправка данных в ЕГИССО.

Специалисты по социальной работе и заведующие отделениями освоили базовую программу «Учет клиентов ЦСО», модуль «Учет услуг ЦСО», модуль «Документооборот ЦСО» и модуль работы со Сбербанком. При помощи специалистов ТМ Автоматика в ИС «Учет клиентов ЦСО» были перенесены данные из ранее используемой программы 1С.

В МБУ "ЦСО" Тарасовского района рассчитан на обслуживание 960 человек, из них 900 человек обслуживается в форме социального обслуживания на дому, 60 в стационарной форме.

Обучение прошло в два этапа: теоретический и практический.

Внедрение в работу данной автоматизированной программы даст возможность получать информацию, формировать общую базу данных.

МБУ ЦСО Белокалитвинского района обслуживает 2400 получателей социальных услуг на дому (17,5 ОСО и 6 СОСМО). Помимо этого в учреждении имеются 4 социально-реабилитационных отделения на 125 мест. 

В МБУ «Центр социального обслуживания» г.Каменск-Шахтинского в программе "Учет клиентов ЦСО" будут работать 6 отделений социального обслуживания на дому (ОСО), 5 специализированных медицинских отделений (СОСМО) и социально реабилитационное отделение (СРО).

Заведующие отделениями и специалисты центра с интересом осваивают новую программу. До 31 декабря 2018г. программа "Учет клиентов ЦСО" будет работать в тестовом режиме, с января 2019г. начинается полноценная работа, включая выгрузку данных в Регистр-Юг и дальнейшую отправку в ЕГИССО. 

Проведена установка, настройка ПО и обучение пользователей 25 учреждений социального обслуживания, включая КЦСОН, дома-интернаты, ПНИ, детские интернаты и реабилитационные центры, социальные НКО.

В Республике Калмыкия используются две программы: «Учет клиентов ЦСО» и «ТМ: Интернат». Кроме того, в Министерстве социального развития, труда и занятости Республики Калмыкия установлен Регистр получателей социальных услуг, который автоматически получает данные всех подведомственных учреждений.

Комплексные центры социального обслуживания автоматизировали деятельность отделений социального обслуживания на дому, в т.ч. специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому и отделения социальной помощи семье и детям.

Обучение сотрудников происходило на базе Республиканского Центра социального обслуживания в г.Элиста.

Обучение сотрудников домов-интернатов, в том числе психоневрологических, происходило в базовом учреждении республики – Бюджетном учрежденим Республики Калмыкия "Элистинский дом-интернат для престарелых и инвалидов".

В МБУ ЗР «Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов» работает 160 социальных работников, которые обслуживают 1020 получателей социальных услуг, в том числе 6 инвалидов и участников ВОВ, 263 инвалидов общего заболевания, 26 вдов инвалидов и участников ВОВ, 38 тружеников тыла.

Самым востребованным видом социального обслуживания является – социальное обслуживание на дому, отделения которого открыты на территориях всех сельских и городского поселений. Все получатели социальных услуг, находящиеся на обслуживании, получают социально-бытовые, социально-медицинские, социально-психологические, социально-педагогические, социально-трудовые, социально-правовые услуги и услуги в целях повышения коммуникативного потенциала получателей социальных услуг, имеющих ограничения жизнедеятельности, в том числе детей-инвалидов.

Структурным подразделением МБУ ЗР «ЦСО» является социально-реабилитационное отделение в ст. Мечетинской, где проживают 30 получателей социальных услуг. Для проживающих созданы благоприятные условия.

Работа социально-реабилитационного отделения направлена на поддержание жизнедеятельности граждан, остро нуждающихся в социальной поддержке, попавших в трудную жизненную ситуацию и частично утративших способность к самообслуживанию.

Программа «Учет клиентов ЦСО» установлена во всех отделениях социального обслуживания на дому, а также в социально-реабилитационном отделении.

Модуль "ТМ: Электронная форма обращения" разработан в соответствии с ПРОЕКТОМ Унифицированной формы страниц раздела для направления обращений граждан и организаций в форме электронного документа через официальные сайты государственных органов и органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, в сети «Интернет». 

Тетрадь социального работника, хранящаяся на дому у получателя социальных услуг – это последний бумажный документ, который заполняется социальным работником вручную. И хотя законодательных оснований для ведения тетради нет, она является удобным внутренним документом контроля исполнения социальным работником своих обязательств, а также используется для фиксации товарно-денежных отношений между социальным работником и получателем социальных услуг.

Проект «ТМ: Электронная тетрадь» представляет собой автоматизацию последней бумажной части документооборота.

Цели проекта:

1. Исключить бумажную тетрадь, заполняемую социальным работником на дому у получателя социальных услуг.
2. Вести электронную запись о товарно-денежных отношениях между социальным работником и получателем социальных услуг.
3. Использовать на планшете одну программу и для учета услуг, и для фиксации товарно-денежных отношений с подписью получателя социальных услуг.

Источник Пресс-центр ГБУСО «Грачевский КЦСОН»

На семинаре будет представлен модуль "ТМ: Электронная тетрадь" для планшетов. Он разработан с целью исключения физической тетради социального работника.

Презентацию в режиме online проведет руководитель ТМ Автоматика - Голец Юлия Николаевна.

С 14 июня по 15 июля 2018 года в России пройдет долгожданный Чемпионат мира по футболу. Наша страна долго готовилась к этому грандиозному мероприятию. Мы будем болеть за нашу сборную, за сборную России!

Социальный работник стремится

В каждый дом доброту принести,
Чтоб надежда могла сохраниться
Для большой и для малой семьи.

Чтоб бездомных, и бедных, и слабых
Мир жестокий обидеть не смог.
Они думают вечно о главном,
И не счесть их путей и дорог.

Социальный работник, сегодня
Отмечаем мы твой славный день.
Теплоты тебе, счастья, здоровья
И успехов всегда и везде.

Пусть заботы твоя возвратятся,
Труд воздастся тебе во сто крат.
И в семье твоей пусть воцарятся
Понимание, порядок и лад.

*Тетрадь социального работника, хранящаяся на дому у получателя социальных услуг – это бумажный документ, который заполняется социальным работником вручную. И хотя законодательных оснований для ведения тетради нет, она является удобным внутренним документом контроля исполнения социальным работником своих обязательств, а также используется для фиксации товарно-денежных отношений между социальным работником и получателем социальных услуг.

Разработчик модуля - компания ТМ Автоматика (Таганрог).

Получатели социальных услуг также позитивно оценили нововведение. Кроме ввода услуг, планшет используется социальным работником постоянно:

• В планшете собрана вся нормативная база, необходимая социальному работнику.
• В электронном виде хранятся материалы бесед, больше не нужно распечатывать памятки и носить с собой.
• На планшете установлена мобильная анкета оценки качества работы специалистов ЦСО.

Пресс-центр ГБУСО Грачевский КЦСОН

Социальные работники обменялись опытом работы, познакомились с инновационными технологиями, применяемыми в учреждении, позанимались арт-терапевтическими технологиями «Фелтинг» (валяние сухой шерстью) и «Эбру» (рисование на воде).

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti/677.html

Основное направление деятельности Центра – оказание социальных услуг и помощи гражданам пожилого возраста и инвалидам, попавшим в трудную жизненную ситуацию, помощи в реализации законных прав и интересов, содействие в улучшении их социального и материального положения, а также психологического статуса.

Структура Центра включает в себя 4,5 отделения социального обслуживания на дому, 2 специализированных социально-медицинских отделения обслуживания на дому, 1 социально-реабилитационное отделение.

Рады сотрудничеству!

В этом году мы вместе с Вами:

1. Разработали 2 больших и очень полезных модуля программы «Учет клиентов ЦСО» - «Расчет премии ЦСО» и «Онлайн-калькулятор», тем самым увеличили доступность социальных услуг и повысили мотивацию социальных работников.

2. Приняли участие и получили высокую оценку на Втором форуме социальных инноваций регионов и VIII съезде некоммерческих организаций России.

3. Провели десятки семинаров и вебинаров для Вас, наших пользователей!

4. Интегрировались с ГИС ГМП, ЕГИССО, онлайн-кассами (54-ФЗ). 

5. Расширили географию сотрудничества на Владимирскую область, некоммерческие организации и центры психолого-педагогической помощи!

На сегодняшний день более 70 учреждений социально обслуживания в 4 областях, в т.ч. 7000 социальных работников используют в повседневной работе ИС «Учет клиентов ЦСО», из них порядка 3000 используют планшеты и смартфоны для автоматизированного ввода услуг!

Спасибо за сотрудничество. Вместе мы достигли этих потрясающих результатов в уходящем году, а в 2018 году добьемся еще большего!

С наступающим Новым годом!

В мероприятиях приняли участие 1 435 делегатов из 83 субъектов РФ, а также зарубежные официальные делегации и гости из Германии, Азербайджана, Италии, Казахстана, Кубы, Туркменистана, Испании, Дании, Латвии, Молдавии, Белоруссии и других стран. 

Организатором Съезда выступил Общенациональный союз некоммерческих организаций. Съезд прошел при участии депутатов Государственной Думы ФС РФ, представителей руководства федеральных министерств и ведомств, субъектов РФ, социально ответственного бизнеса, наиболее авторитетных некоммерческих организаций, известных государственных и общественных деятелей. Партнером съезда выступила компания ТМ автоматика. 

К делегатам и организаторам Съезда с приветствиями обратились председатель Комитета Совета Федерации ФС РФ по социальной политике Валерий РЯЗАНСКИЙ, председатель Комитета Государственной Думы ФС РФ по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений Сергей ГАВРИЛОВ, председатель Комитета Государственной думы ФС РФ по информационной политике, информационным технологиям и связи Леонид ЛЕВИН, первый заместитель председателя Комитета Государственной думы ФС РФ по охране здоровья Федот ТУМУСОВ, первый заместитель председателя Комитета Государственной думы ФС РФ по энергетике Игорь АНАНСКИХ и др. 

Директор компании ТМ автоматика Голец Юлия Николаевна рассказала о возможностях информационной системы "Учет клиентов ЦСО" для некоммерческих учреждений социального обслуживания, о специальных условиях для НКО. Доклад вызвал живой интерес у представителей социально ориентированных НКО. 

Организатор Съезда – Общенациональный союз некоммерческих организаций (www.rosnko.ru). Съезд традиционно проходит при участии представителей Государственной Думы ФС РФ, Совета Федерации ФС РФ, федеральных и региональных органов исполнительной власти, некоммерческих организаций.

Участники Съезда – более 1000 делегатов – представителей социально ориентированных некоммерческих организаций, поддерживающих государственную политику России, обсуждают основные направления в области развития некоммерческого сектора России, роль НКО в обеспечении национальной безопасности, построении современной системы политического и государственного управления, вырабатывают предложения по повышению эффективности механизмов взаимодействия гражданского общества и власти, гармонизации межнациональных отношений, участию некоммерческих организаций в общественном контроле, оказании социальных услуг населению и др.

На основании анализа выступлений, письменных и устных предложений делегатов, сделанных в ходе Съезда, будет разработана и утверждена Итоговая резолюция VIII Съезда некоммерческих организаций России. Документ будет представлять дорожную карту по развитию некоммерческого сектора в России и после утверждения делегатами направится в более, чем 500 инстанций различного уровня, а также будет размещен в СМИ и на сайтах делегатов и партнеров Съезда.

В семинаре принимают участие:

1. Чередниченко Людмила Михайловна, начальник отдела организации социального обслуживания и адресной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края 
2. Голец Юлия Николаевна – руководитель ТМавтоматика, разработчик, (в режиме on-line)
3. Королевская Татьяна Васильевна – директор государственного учреждения социального обслуживания «Грачевский комплексный центр социального обслуживания населения»

Опытом будут обмениваться

1. Гудченко Алла Васильевна, заместитель директора государственного учреждения социального обслуживания «Грачевский комплексный центр социального обслуживания населения».
2. Фарапонова Елена Дмитриевна-заместитель директора государственного учреждения социального обслуживания «Петровский центр социального обслуживания населения»
3. Дудченко Ирина Викторовна-заместитель директора государственного учреждения социального обслуживания «Новоселицкий комплексный центр социального обслуживания населения»

На семинаре будут представлены 2 новых модуля информационной системы "Учет клиентов ЦСО" - «Электронный журнал контрольных проверок», «Онлайн-дневник социального работника»

Обновление коснулось и программы для планшетов - внесены небольшие визуальные изменения, поправлен отчет за месяц, а также добавлена поддержка Android 6.0 и выше.

Не забывайте обновлять свои компьютеры и мобильные устройства для стабильной работы с программой.

Клиенты Грачевского КЦСОН уже активно проходят анкету, помогая дать оценку уровню социального обслуживания и сделать его еще более качественным.

Теория и практика социальной работы, обмен опытом, электронные модули - ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам (KPI - Key Performens Indikators) и онлайн калькулятор, мастер-класс по прикладному искусству – основные пункты плана семинара.

Источник

Изучили электронный модуль «Онлайн-калькулятор» , предназначенный для расчета оплаты за социальные услуги с учетом среднедушевого дохода, льгот и набора социальных услуг, не выходя из дому, со смартфона, планшетного компьютера. Узнали как рассчитать премию в электронном модулем «Ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам (KPI - Key Performens Indikators)». Приняли участие в мастер-классах, «Мобильный учет на планшетном компьютере» и «Прикладное искусство с использованием природных материалов». Лучшие работы в стиле Фелтинг отмечены персональным призом – арбузом!

Источник

Компания ТМ Автоматика регулярно проводит онлайн-семинары и отучающие тренинги для социальных работников, заведующих отделениями, специалистов и заместителей директора центров социального обслуживания.

"Нами уже ведется разработка средств интеграции с ЕГИССО.,- сообщила директор ТМ Автоматика Голец Юлия Николаевна. - К концу сентября 2017г. все наши клиенты будут готовы к отправке данных об оказанных социальных услугах в единую систему социального обеспечения, в том числе данные получателей услуг отделений профилактики безнадзорности населения».

Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО) является информационной системой, позволяющей получать гражданам и органам власти актуальную информацию о мерах социальной поддержки, оказываемых из бюджетов всех уровней, как в отношении отдельно взятого человека, так и в целом по стране, а также получать сведения, необходимые органам власти для предоставления мер социальной поддержки.

Внедрение данной системы позволит повысить эффективность государственного управления в области государственной социальной помощи, повысить уровень информированности граждан о правах на социальное обеспечение и снизить их физические и временные затраты при получении тех или иных мер социальной поддержки.

Также одной из задач, поставленных перед информационной системой, является обеспечение возможности применения принципов адресности и критериев нуждаемости при предоставлении мер социальной поддержки.  

Кроме того, данная система позволит проводить аналитику по интересующим показателям в сфере социальной поддержки граждан и, как следствие, прогнозировать расходы бюджетов в части выполнения социальных обязательств государства.

1. Добавлен "Отчет об услугах за период". Позволяет просмотреть данные, внесенные на планшет в течение текущего и предыдущего месяцев. Отображает как отправленные, так и неотправленные данные.
2. Добавлена возможность работы приложения с отделениями ОПБПН. Сотрудники ОПБПН могут переключаться между режимами отображения услуг в отчетах (по клиенту / по семье). Режим "по семье" позволяет видеть суммарное количество услуг, оказанных всем членам данной семьи.
3. Во все отчеты добавлена группировка оказанных услуг по типу (Социальные/Дополнительные), отделению, сотруднику (для совместителей), семье (для ОПБПН).
4. Добавлена возможность привязать планшет к нескольким учетным записям пользователей. Теперь сотрудники, работающие по-совместительству в одном или нескольких отделениях, могут вносить услуги всем своим клиентам с одного планшета. Для таких сотрудников расчет KPI производится суммарно по всем отделениям, а результат отображается в основном отделении сотрудника. Для настройки данной функции в центре обратитесь, пожалуйста, в тех. поддержку.

При синхронизации с сервером происходит проверка версии программы, установленной на планшете. При несоответствии версии минимальным требованиям сервера работа на планшете будет приостановлена до обновления программы с Google PlayMarket.

Изучили электронный модуль «Онлайн-калькулятор» - простой и удобный сервис, который встраивается в сайт Центра социального обслуживания и позволяет рассчитать размер оплаты за социальные услуги с учетом среднедушевого дохода, льгот и набора социальных услуг. Ответы на вопросы подбора услуг, расчета стоимости, приема на обслуживание и техническим особенностям даны руководителем ТМавтоматика Голец Юлией Николаевной (г.Таганрог) в ходе онлайн-включения. 

 18 мая 2017 года социальные работники центров социального обслуживания населения Ставропольского края приняли участие в практическом семинаре ГБУСО «Грачевский КЦСОН» «Мобильный учет услуг - эффективная модель социального обслуживания». Изучили инновационные технологии:

  1. «Мобильный учет на планшетном компьютере»,

  2. «Ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам (KPI - Key Performens Indikators)»,

  3. Онлайн-калькулятор. 

Онлайн-обучение проводила Кулик Виктория Михайловна (г. Таганрог, ТМ автоматика). 

Приглашаем всех желающих ознакомиться с ИС "Учет клиентов ЦСО" в секции "IT в социальной сфере".

Организаторы форума:

• Совет Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
• Министерство экономического развития Российской Федерации;
• Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации;
• Правительство Московской области;
• Агентство Стратегических Инициатив;

Партнёры форума:

• Министерство образования и науки Российской Федерации;
• Министерство здравоохранения Российской Федерации;
• Министерство промышленности и торговли Российской Федерации;
• Министерство экономического развития Российской Федерации;

Сайт Форума

Источник 

09.02.2017г. 30 социальных работников центров социального обслуживания населения Ставропольского края посетили мастер-классы в ГБУСО «Грачевский КЦСОН» по вопросам: электронного модуля - ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам (KPI - Key Performens Indikators), мобильному учету на планшетном компьютере, заполнению электронной анкеты (изучение мнения получателей социальных услуг на официальном сайте учреждения), позанимались прикладным творчеством в стиле фелтинг.

Тестовая эксплуатация программы будет проходить в течение 1 квартала 2017г., после чего планируется перейти на полностью автоматизированный учет клиентов и услуг КЦСОН.  

Программа «Учет клиентов ЦСО» энергично развивается, помогая нашим клиентам не только упростить и автоматизировать их основную деятельность, но и реализовать смелые инновационные проекты. На нашем сайте мы разместили Паспорта инноваций наших клиентов.

10 ноября 2016 года социальные работники центров социального обслуживания населения Ставропольского края изучили две темы: «Мобильный учет услуг – эффективная модель социального обслуживания» и ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам – KPI (Key Performens Indikators) на практическом семинаре в ГБУСО «Грачевский КЦСОН».

Разработчик программы – ТМавтоматика, г. Таганрог в режиме онлайн представил новый электронный продукт. Специалисты учреждения ознакомили с результатами апробации программы, ответили на интересующие вопросы. Участники семинара посетили мастер-классы по мобильному учету на планшетном компьютере, заполнению электронной анкеты изучения мнения получателей социальных услуг на официальном сайте учреждения.

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti.html

Ключевые показатели эффективности стимулирующих выплат работникам – KPI (Key Performens Indikators) изучили заместители директоров центров социального обслуживания населения Ставропольского края на практическом семинаре в ГБУСО «Грачевский КЦСОН» 27 октября 2016 года.

Инициатор расчета стимулирующих выплат работникам с использованием компьютерной программы – министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Разработчик – ТМавтоматика, г. Таганрог в режиме онлайн представил новый электронный продукт. Специалисты учреждения ознакомили с результатами апробации программы. С итогами мониторинга качества жизни населения Ставропольского края и возможностями вуза по повышению квалификации и переподготовке специалистов, в связи с принятием новых профессиональных стандартов, выступили ученые СКФУ.

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti.html

Социальные работники центров социального обслуживания населения Ставропольского края теоритические знания, полученные на курсах повышения квалификации в учебном центре «Социолог», закрепили на практике на семинаре в ГБУСО «Грачевский КЦСОН». Ответы на вопросы в режиме онлайн от разработчиков программ фирмы ТМавтоматика, г.Таганрог, мастер-класс по мобильному учету услуг и урок прикладного мастерства от специалистов центра – основная повестка дня семинара.

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti/467.html

"Проинформирую вас еще об одном инновационном проекте, окончательное внедрение которого мы планируем завершить к июлю. Это проект по введению автоматизированного учета клиентов и оказываемых социальными работниками услуг. Программный продукт для ведения мобильного учета был разработан специалистами таганрогской компании «ТМАвтоматика». Они же провели обучение социальных работников работе с программой, которая позволяет отметить выполнение услуги простым нажатием соответствующей кнопки планшетного компьютера.

На сегодняшний день устройствами, в память которых внесены сведения обо всех клиентах с участка социального работника, а также весь перечень оказываемых услуг, обеспечено 90 процентов сотрудников. Применение современных технологий не только избавляет от рутинной бумажной работы, но и обеспечивает прозрачность и доступность информации для контроля за качеством предоставляемых социальных услуг. Каждую неделю социальные работники отправляют информацию из своих планшетов на компьютер заведующей отделением. Она формирует общие статистические сведения по всему подразделению. Далее данные сводятся по центру в целом и оперативно направляются к нам в министерство.

Кроме того, в планшетных компьютерах размещена анкета, с помощью которой получатели социальных услуг теперь могут анонимно высказывать свое мнение о качестве услуг. Результаты анкетирования позволяют иметь объективную оценку труда социальных работников."

Полностью выступление Ульянченко Ивана Ивановича доступно в журнале «Социальная работа» №7/2016 

В августе 2016г. ТМАвтоматика оказала спонсорскую помощь на организацию Интерактивного спектакля «Подводное царство». Приключения и странствия по морям, опасные передряги и схватки, это то, что захватывает дух и дает возможность каждому ребенку почувствовать себя героем-спасителем. Пусть каждый ребенок попадет в необыкновенную и захватывающую морскую историю, навсегда запомнит яркие впечатления и, что самое главное, научится работать в команде, а также сможет раскрыть свои творческие способности.  

После спектакля малыши не хотели отпускать главных героев, они были счастливы и фотографировались со своими любимцами. Успешное завершение задания по спасению мыльных пузырей как нельзя лучше порадовало деток, позволив им окунуться в чудесный мир сказки!

Кандидат технических наук, доцент кафедры социальных технологий СКФУ, Косинцева Ю.Ф., ознакомила с результатами мониторинга учреждения по реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

Участники семинара посетили мастер-класс по работе на планшетном компьютере, заполнению электронной анкеты на официальном сайте учреждения, мастер-класс по работе с гофрированной бумагой, получили методические и информационные материалы, фото на память.

Социальные работники приняли активное участие в определении победителя в конкурсе социальной рекламы 2016 – на приз зрительских симпатий.

Пресс-центр ГБУСО «Грачевский КЦСОН»

В ходе семинара заместители директоров центров социального обслуживания отрабатывали практические навыки работы с новым информационным сервисом, а два специалиста компании ТМАвтоматика Веретягина Анна и Семушина Валерия отвечали на все вопросы.

Слушатели курсов обсудили вопросы по реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и инновационной технологии «Мобильный учет услуг» с использованием планшетных компьютеров. Кандидат технических наук, доцент кафедры социальных технологий, Косинцева Ю.Ф., ознакомила с результатами мониторинга учреждения на тему: «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации ».

В режиме онлайн на интересующие вопросы социальных работников ответили разработчики программ, представители фирмы ТМавтоматика, г. Таганрог.

Участники семинара посетили мастер-класс по работе на планшетном компьютере, заполнению электронной анкеты на официальном сайте учреждения, мастер-класс по Фелтингу, получили методические и информационные материалы, фото на память.

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti.html?start=4

За 5 лет программа из базы данных клиентов ЦСО превратилась в мощную информационную систему, учитывающую услуги отделений социального обслуживания на дому, оздоровительных отделений, отделений дневного пребывания, социально реабилитационных отделений, отделений профилактики безнадзорности и отделений срочного социального обслуживания. Информационная система позволяет работать с планшетными компьютерами и смартфонами.

На сегодняшний день ИС «Учет клиентов ЦСО» установлена в 62 ЦСО 3 областей РФ, более 12 тыс. социальных работников используют программу «Учет услуг ЦСО» в своей ежедневной работе.

В Ставропольском крае данные из программы передаются в разработанный нами Регистр получателей социальных услуг, а в Ростовской области ИС «Учет клиентов ЦСО» интегрируется с областным регистром (Регистр-Юг).

В этот знаменательный день нам хотелось бы выразить благодарность всем нашим клиентам, нашим друзьям и помощникам, которые на протяжении 5 лет оставались с нами, помогали программе развиваться, становиться удобнее и полезнее. Мы не останавливаемся на достигнутом – впереди еще очень много работы. Спасибо что Вы выбрали нас!

На стойке администратора ГБУСО «Грачевский КЦСОН» установлен планшетный компьютер с выходом на сайт учреждения. Получатели услуг оценивают деятельность учреждения, заполнив анкету электронную анкету.

Быстро и удобно результаты опроса обрабатываются в автоматизированном режиме!

Источник: http://www.grachcson.ru/novosti.html?start=12

С мая 2015 года по апрель 2016 года  успешно завершён проект "Мобильный учет клиентов и оказываемых услуг", предназначенный для использования возможностей программного обеспечения и своевременной учетной, аналитической, управленческой деятельности Центра. Полностью охвачено социальное обслуживание на дому в г. Благодарном и 11-и муниципальных образованиях Благодарненского района. Для реализации данного проекта социальные работники и медицинские сестры взамен бумажных носителей оснащены  планшетными  компьютерами, в количестве 118 шт., на которых установлена программа «Мобильный учет услуг». В планшетный компьютер внесены сведения обо всех клиентах с участка социального работника, имеется весь перечень оказываемых услуг, для того, чтобы отметить выполненные услуги социальному работнику достаточно лишь нажать соответствующие кнопки.  Один раз в неделю социальные работники отправляют информацию из своих планшетов на компьютер заведующей отделением, где формируются общие статистические сведения по всему структурному подразделению и по Центру в целом, далее они оперативно направляются в министерство труда и социальной защиты населения Ставропольского края. Это обеспечивает прозрачность и доступность информации для контроля за качеством предоставляемых социальных услуг гражданам Благодарненчского района.   

Сегодняшний день - это работа большого коллектива, направленная на улучшение качества жизни обслуживаемых граждан, доступность и мобильность социальных услуг, расширение перечня социальных услуг через внедрение инновационных технологий, укрепление материально-технической базы учреждения.  

Источник: http://www.gusobcson.ru/page-5.html

В марте в ГБУСО "Краевой ЦСОН" завершилась кампания по оснащению социальных работников учреждения планшетными компьютерами для ведения мобильного электронного учета оказываемых услуг.

Нововведение коснулось абсолютно всех социальных работников центра. Теперь каждый социальный работник имеет свой персональный планшет, в который он ежедневно вносит данные об оказываемых социальных услугах обслуживаемым гражданам. Выгрузка информации на компьютер-сервер осуществляется еженедельно. Автоматизированный программный комплекс формирует отчеты по каждому социальному работнику, по каждому структурному подразделению и по учреждению в целом. Инновация во многом облегчила работу социальным работникам, освободив их от необходимости ведения учета и отчетности на бумажных носителях. Социальные работники получили дополнительный резерв свободного времени, которое они затрачивают на оказание дополнительных платных услуг населению и обслуживание дополнительного числа получателей социальных услуг.

Кроме того, в планшеты внесена справочная и методическая информация, которая используется социальными работниками для служебного пользования (например, тарифы, методические рекомендации по работе, справочные материалы, памятки) и для проведения бесед с получателями социальных услуг (алгоритмы действий в случаях подозрения на мошенничество, рекомендации по сохранению здоровья и профилактике заболеваний и пр.).

Источник: http://www.stavcson.ru/novosti/282-sotsialnye-rabotniki-tsentra-polnostju-pereshli-na-mobilnyj-uchet-okazyvaemyh-uslug.html

Программа «ТМ: Анкета» позволяет получить объективную оценку качества работы Центра социального обслуживания населения. «ТМ: Анкета» размещается на сайте Центра социального обслуживания населения, а также на планшетах социальных работников.

На текущий момент программа «ТМ: Анкета» установлена в 21 центре социального обслуживания населения Ставропольского края.

Критерии оценки:

1. Показатели, характеризующие открытость и доступность информации об организации социального обслуживания
2. Показатели, характеризующие комфортность условий предоставления социальных услуг и доступность их получения
3. Показатели, характеризующие время ожидания предоставления социальной услуги
4. Показатели, характеризующие доброжелательность, вежливость, компетентность работников организаций социального обслуживания
5. Показатели, характеризующие удовлетворенность качеством оказания услуг

В феврале 2016 года работники специализированного отделения социально-медицинского обслуживания Невинномысского КЦСОН получили планшеты с установленным приложением для ведения клиентской базы Центра. Это было последнее из четырех имеющихся в учреждении отделений соцобслуживания на дому, которое оставалось не оснащенным данными устройствами и программой.

Центром социального обслуживания города Невинномысска замена ведения учета оказанных услуг с бумажного носителя на его электронный вариант начата еще в 2014 году. Тогда таганрогская фирма ТМ «Автоматика» предоставила соцработникам программный продукт под названием «Учет клиентов ЦСО». Приложение было специально разработано для всех учреждений социального обслуживания населения Ставропольского края.

Программа устанавливалась на стационарные компьютеры и значительно упрощала работу, но не позволяла полностью отойти от бумажного ведения документооборота. Поэтому во второй половине 2015 года она была дополнена программой «Мобильный учет услуг ЦСО» для установки и работы на портативных многофункциональных устройствах — планшетах. Такое устройство занимает мало места, с легкостью помещаясь в сумке, оно простое в обращении, а главное значительно ускоряет работу специалиста на выезде.

Сотрудники трех первых отделений, которым посчастливилось стать пользователями мобильного приложения еще в 2015 году, успели по достоинству оценить все его преимущества. Теперь, когда к ним присоединилось и четвертое отделение соцобслуживания на дому, можно смело сказать, что все специалисты-надомники на 100 % обеспечены автоматизированными средствами учета услуг.

Несколько раз в месяц данные с планшетов выгружаются в специальную базу в Центре социального обслуживания. Все социальные работники проходят инструктаж по пользованию новой программой. Также на каждый планшетный компьютер загружаются необходимые в работе специалистов нормативно-правовые акты. Так, у соцработников всегда под рукой Федеральный закон ФЗ-442 «О социальном обслуживании граждан в Российской Федерации» и постановление Правительства СК № 560-п «Об утверждении порядков предоставления социальных услуг поставщиками социальных услуг в Ставропольском крае».

Данное нововведение значительно упрощает труд социальных работников и позволяет им полностью сконцентрироваться на своих подопечных. Как шутят сами сотрудники Центра, теперь главная их задача — вовремя заряжать аккумулятор.

Источник http://nevinka.net/news/6859

В настоящее время в повседневную практику учреждений социального обслуживания края  активно внедряется автоматизированная программа учета клиентов и предоставляемых услуг, позволяющая: вести личные карточки клиентов, автоматически рассчитывать размер платы за социальные услуги, формировать списки клиентов по категориям, отчеты.

Для организации этой работы центрами социального обслуживания закуплено более 2,5 тысячи планшетных компьютеров, проведено обучение социальных работников работе в программе.

Введение автоматизированной программы позволило повысить эффективность учета, скорость выполнения задач, исключить ошибки в отчетах, усилить контроль показателей деятельности персонально каждого социального работника и заведующего отделением.

Приходят в отрасли и другие современные информационные технологии. Так, центрами социального обслуживания края в настоящее время проводится консультирование граждан посредством видеосвязи с использованием программы «skype»; создаются веб-диспетчерские службыдля осуществления приёма заявок на социально-бытовые, социально-правовые, социально-психологические услуги и консультирование по вопросам социального обслуживания.

Источник http://www.mintrudsk.ru/

11 февраля 2016 года совместно с учебным центром «Социолог» проведен практический семинар на тему «Мобильный учет услуг - эффективная модель социального обслуживания» для социальных работников центров социального обслуживания Ставропольского края. Основное внимание уделили реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и инновационной технологии «Мобильный учет услуг» с использованием планшетных компьютеров. В режиме онлайн презентацию программных продуктов провела разработчик, директор фирмы ТМ Автоматика, Юлия Голец. Участники семинара обучились работе на планшетном компьютере, заполнили электронную анкету на официальном сайте учреждения, посетили мастер-класс арт-терапевтической направленности, где занимались новым направлением - «Фелтинг» (валяние из шерсти, самый уютный вид рукоделия), получили методические и информационные материалы, фото на память.

Источник http://www.grachcson.ru/

Обучение социальных работников в учебном центре «Социолог» в 2015 году завершилось 2 декабря семинаром в ГБУСО « Грачевский КЦСОН» на тему: «Мобильный учет услуг - эффективная модель социального обслуживания». В работе семинара в режиме онлайн приняли участие представители разработчика программы - фирмы ТМ Автоматика, г. Таганрог. Участники семинара научились вести учет услуг на планшетном компьютере, заполнять электронную анкету на сайте учреждения, работать с электронной книгой. Во время занятий арт-терапией социальные работники успели овладеть навыками работы с природным материалом. Слушатели курсов получили методические материалы и фото на память.

Источник: Пресс-центр ГБУСО «Грачевский КЦСОН»

Долгосрочное сотрудничество ГБУСО «Грачевский КЦСОН» с кафедрой социальных технологий Северо-Кавказского федерального университета и компанией «ТМавтоматика (Таганрог) позволило учреждению реализовать совместный проект по изучению мнения получателей социальных услуг о качестве социального обслуживания «Электронная анкета».

На заседании «круглого стола» для заместителей директоров центров социального обслуживания населения Ставропольского края на тему: «Мониторинг качества социальных услуг как основной механизм организации эффективной деятельности учреждения» участники не только ознакомились с инновационным проектом, но и лично приняли участие в интерактивном опросе. 

В ногу со временем

С мая 2015 года в ГБУСО «Благодарненский ЦСОН» активно внедряется проект «Мобильный учет клиентов и оказываемых услуг».

26 августа 2015 года с социальными работниками отделения социального обслуживания на дому № 1 Благодарненского центра социального обслуживания населения проведено обучение работе в программе "Мобильный учет клиентов и оказываемых услуг". Это шестое отделение Центра, которое переходит на ведение электронного журнала учета оказанных услуг.  

27 августа 2015 года в Грачевском комплексном центре социального обслуживания населения состоялся очередной практический семинар для социальных работников центров социального обслуживания края, слушателей курсов повышения квалификации учебного и научно-методического центра «Социолог» на тему: «Мобильный учет услуг - эффективная модель социального обслуживания».

Основное внимание уделили проблемам реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации»и инновационной технологии«Мобильный учет услуг» с использованием планшетных компьютеров.

В режиме он-лайн презентацию программных продуктов провела разработчик, директор фирмы ТМ Автоматика, Юлия Голец.

Семинар прошел при поддержке отдела социального обслуживания и адресной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края.

Участники семинара ознакомились с работой официального сайта учреждения, получили консультации по вопросам расчёта хронометража рабочего времени и рабочего графика социального работника, охраны труда при работе на персональном компьютере

Слушатели получили методические и информационные материалы на бумажном и электронном носителях, фото на память.  

Источник

В Невинномысском комплексном центре социального обслуживания населения прошла онлайн встреча сотрудников отделений социального обслуживания с представителем организации ТМ Автоматика г. Таганрог Голец Ю.Н. На ней Юлия Николаевна рассказала об основных принципах, методах и особенностях работы с программой «Учет клиентов ЦСО» на планшетном компьютере. Сотрудники Центра смогли задать все интересующие вопросы относительно работы с программой, с которыми они столкнулись на практике.

Невинномысский центр социального обслуживания населения внедрил и начал использовать программу «Учет клиентов ЦСО» еще в прошлом году. Новшеством 2015 года стало ведение учета услуг оказываемых клиентам на планшетных компьютерах каждым социальным работником. Несколько раз в месяц данные с планшетного компьютера выгружаются в общую базу данных. В Центре работает 4 отделения социального (социально-медицинского) обслуживания, в двух из которых данная система функционирует. В ближайшее время работники третьего отделения так же получат планшетные компьютеры. Целью нововведения является постепенный отказ от бумажного документооборота, что упростит и ускорит работу сотрудников Центра социального обслуживания города Невинномысска.  

Источник

16 июля 2015 года учебным и научно-методическим центром «Социолог» (г. Пятигорск) при поддержке отдела социального обслуживания и адресной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения края на базе Грачевского комплексного центра социального обслуживания проведен  практический семинар  для социальных работников центров социального обслуживания Ставропольского края, слушателей курсов повышения квалификации на тему «Автоматизированные компьютерные программы в социальном обслуживании». 

Социальные работники получили теоретические и практические знания по применению автоматизированных компьютерных программ «Учет клиентов», «Учет услуг», « Мобильный учет услуг». 

Ответы на вопросы социальным работникам в режиме on-line предоставил разработчик программ ТМ Автоматика. 

Источник

3 июля при поддержке отдела социального обслуживания и адресной помощи населению министерства труда и социальной защиты населения Ставропольского края, кафедры социальных технологий Северо-Кавказского Федерального университета в Грачевском комплексном центре социального обслуживания населения проведен  практический семинар на тему «Мобильный учет услуг - эффективная модель социального обслуживания» для социальных работников центров социального обслуживания края, слушателей курсов повышения квалификации.  

Основное внимание уделили проблемам реализации Федерального закона от 28 декабря 2013 года №442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» и инновационной технологии «Мобильный учет услуг»  с использованием планшетных  компьютеров. В режиме он-лайн  презентацию программных продуктов провела разработчик, директор фирмы ТМ Автоматика, Юлия Голец.

Участники семинара ознакомились с работой официального сайта учреждения, посетили мастер-классы, арт-терапевтической направленности с целью профилактики синдрома «профессионального выгорания», получили методические и информационные материалы на бумажном и электронном носителях, фото на память. 

Источник

17 июня с социальными работниками отделения социального обслуживания на дому № 3 Благодарненского центра социального обслуживания населения проведено обучение работе в программе "Мобильный учет клиентов и оказываемых услуг". Это  третье отделение Центра, которое переходит на ведение  электронного журнала учета оказанных услуг. В конце обучения социальные работники отделения убедились, что программа проста в использовании и для того, чтобы отметить выполненные услуги социальному работнику достаточно лишь нажать на соответствующие кнопки.

Источник

С сентября 2014 года в Александровском центре социального обслуживания населения внедрены автоматизированные компьютерные программы «Учет клиентов» и «Учет услуг», разработанные специалистами «ТМ Автоматика» г. Таганрог, что позволило сосредоточить всю информацию о получателях социальных услуг в единую базу данных и обеспечить электронный учет услуг.

На сегодняшний день планомерно осуществляется внедрение компьютерной программы «Мобильный учет оказанных услуг» в работу отделений социального обслуживания на дому с помощью планшетных компьютеров.

Специалистами центра проводится обучение социальных работников навыкам работы с планшетами в соответствии с возможностями программного обеспечения. Данная программа позволяет ежедневно осуществлять учет и выгрузку служебной информации социальными работниками, а также рационально использовать рабочее время, избавившись от трудоемкости составления статистических отчетов на бумажных носителях.

Для внедрения «Мобильного учета оказанных услуг» учреждением планируется до марта 2016 года приобрести планшеты каждому социальному работнику отделения социального обслуживания на дому во всех населенных пунктах района.

Источник

В Арзгирском комплексном центре социального обслуживания населения прошло занятие постоянно действующего обучающего семинара «Азбука технологий социальной работы» с заведующими и социальными работниками отделений социального (социально-медицинского) обслуживания на дому по теме: «Информатизация процесса социального обслуживания».

В процессе семинарского занятия в форме практикума были обсуждены положительные и проблемные вопросы внедрения в работу отделений программы электронного учета клиентов и оказываемых им услуг «Учет клиентов ЦСО», «Учет услуг ЦСО», «Мобильный учет услуг» г. Таганрог. Проведено практическое занятие с социальными работниками  по работе с планшетными компьютерами по ведению учета предоставленных социальных услуг. В завершение занятия был сделан вывод, что автоматизация, унификация и технологизация процесса предоставляемых услуг позволяет заведующим отделениями, социальным работникам значительно экономить время на оформление документации по предоставленным услугам.

Источник

На базе Грачевского центра социального обслуживания населения состоялся краевой семинар для заместителей директоров центров социального обслуживания населения Ставропольского края.

Мероприятие проводилось при активном участии специалистов краевого министерства труда и социальной защиты населения, администрации Грачевского муниципального района, Северо-Кавказского федерального университета, «ТМавтоматика» (Таганрог).

В ходе семинара были обсуждены актуальные вопросы организации социального обслуживания различных категорий граждан, внедрение в сферу социального обслуживания информационных систем, трансформацию социально-государственного заказа в условиях реализации положений Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации».

Для участников семинара на пяти площадках работали мастер-классы по направлениям: работа в автоматизированных программах, информационная открытость учреждения, профилактика синдрома «профессионального выгорания». 

Источник

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

В Александровском комплексном центре социального обслуживания населения осуществлен переход деятельности учреждения на качественно новый уровень работы.

С целью организации эффективного учета обслуживаемых граждан и оказываемых им услуг в центре внедрена комплексная программа инновационных преобразований практической деятельности «Учет клиентов ЦСО» и «Учет услуг ЦСО» специалистами «Т М Автоматика» города  Таганрога.

Внедрение программы позволит работникам Центра рационально использовать рабочее время: вести автоматизированный учет клиентов, услуг, расчет условий оплаты и избавиться от трудоемкости составления статистической отчетности.

Источник

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Учет клиентов по новой программе

В Благодарненском центре социального обслуживания населения побывали специалисты ТМ «Автоматика» из г. Таганрога. 

Коваленко Нина Анатольевна провела с заведующими структурных подразделений мастер-класс по освоению программы «Учет клиентов ЦСО».

Источник

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

Использование программы "Аналитика ЦСО" позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Модуль "Мобильный ввод услуг ЦСО" позволяет значительно облегчить работу социальных работников и заведующих отделений за счет ввода услуг напрямую в планшет. При этом сокращается время на подготовку отчетности, уменьшается количество ошибок, повышается престиж профессии социального работника.

Использование программы "Документооборот ЦСО" позволяет пользователям автоматически формировать ряд документов на основе шаблонов документов, утвержденных Центром социального обслуживания.

c 1 мая доступна для скачивания новая версия программы ТМ: Диплом (демо-версия) с обновленными шаблонами образца 2014 года.

Подробнее о картах можно почитать на сайте http://neocards.ru/

"Учет клиентов ЦСО" - комплексное решение для управления деятельностью ЦСО. Программа позволяет облегчить работу сотрудников, отвечающих за ведение личных дел клиентов и подготовки отчётности.

"Учет услуг ЦСО" - позволяет вести автоматизированный учет социальных услуг, предоставленных клиенту с учетом условий обслуживания, строить все необходимые отчеты.

Использование программы "Аналитика" позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

При этом сокращается время на подготовку отчетности, уменьшается количество ошибок, повышается престиж профессии социального работника.

Для онлайн-бронирования билета в кино необходимо:
— Выбрать фильм и сеанс, на которой Вы хотите забронировать билеты.
— На схеме зала указать ряд и место, а так же ввести Вашу фамилию.
— Не позднее, чем за 30 минут до начала сеанса, оплатить билеты в кассе кинотеатра.

Забронировав билеты в кино, Вы обязательно попадете на долгожданную премьеру.

Для онлайн-бронирования билета в кино необходимо:
— Выбрать фильм и сеанс, на которой Вы хотите забронировать билеты.
— На схеме зала указать ряд и место, а так же ввести Вашу фамилию.
— Не позднее, чем за 30 минут до начала сеанса, оплатить билеты в кассе кинотеатра.

Забронировав билеты в кино, Вы обязательно попадете на долгожданную премьеру.

Использование программы "Срочная служба ЦСО" позволяет автоматизировать учет клиентов и оказанных услуг отделений срочного обслуживания ЦСО, определяет факт повторного обращения клиента. Раздельно учитываются услуги, оказываемые Центром, мобильными бригадами и "Поездом милосердия".

СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ: при покупке одновременно модулей бронирования и продажи билетов через интернет предоставляется скидка 30%. Предложение ограничено, акция действует до 1.05.2014.

“ТМ Интернет – бронирование” - бронирование билетов через интернет.  Настраивается индивидуально:

• - За какой срок до начала сеанса прекращается интернет-бронирование (по умолчанию – за 2 часа);
• - Количество билетов бронируемых за один раз;
• - Процент заполнения зала, при котором прекращается бронирование через интернет.

“Интернет - продажа” - продажа  билетов через интернет. Подтверждение оплаты и присвоение личного кода, через который производится получение билетов на кассе.

Формирование аналитической и финансовой отчетности.

Интеграция с платежной системой Platron с минимальной комиссией. Платежи могут осуществляться следующими способами:

• - Банковские карты VISA, MasterCard
• - Электронные деньги
• - Интернет-Банкинг
• - Яндекс Деньги
• - Мобильные платежи

Использование программы "Аналитика " позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Раздел "Документооборот ЦСО" Позволяет автоматически формировать слудующие виды документов: Заявление о приеме, Договор, Приложение, Акт выполненных работ, Акт МБО, Бланк квитанции.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

В Грачевском комплексном центре социального обслуживания населения состоялся семинар на тему: «Инновации  в технологиях предоставления социальных услуг населению».

На семинаре присутствовали представители министерства труда и социальной защиты населения, заместители директоров центров  социального обслуживания  населения, ученые кафедры социальных технологий  Северо-Кавказского Федерального  университета, филиала Российского государственного социального университета в г. Ставрополе,  представители ТМ  «Автоматика» г. Таганрог. 

Использование программы "Аналитика " позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Раздел "Документооборот ЦСО" Позволяет автоматически формировать слудующие виды документов: Заявление о приеме, Договор, Приложение, Акт выполненных работ, Акт МБО, Бланк квитанции.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

Использование программы "Аналитика " позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

Использование программы "Аналитика " позволит построить систему мотивации, повысить эффективность оказанных услуг путем анализа того, что оказывалось клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО. Раздел "Эффективность" также служит для выявления проблемных зон.

Отчеты и графики модуля "Аналитика ЦСО": Анализ трудозатрат, Анализ по стоимости, Графики трендов по количеству и стоимости, Объем оказанных услуг ОСО (СОСМО), Объем собранных денег ОСО(СОСМО), Количество услуг на человека, Средняя стоимость единицы услуги ОСО(СОСМО), Итоговые баллы ОСО(СОСМО), Объем оказанных услуг по типам услуг (2 вида диаграмм), Эффективность.

В течение лета была проведена установка и настройка программы. Обучение преподавателей проводилось в Таганроге на базе УЦ ТМ Автоматика. 

В соответствии с частью 4 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, № 53, ст. 7598) приказываю:

1. Утвердить порядок заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов.
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр Д.В. Ливанов

ПОРЯДОК заполнения, учета и выдачи дипломов о среднем профессиональном образовании и их дубликатов

У нас поменялся номер городского телефона. Наш новый номер 8 (863) 256-95-90

В ходе внедрения была установлена и настроена программа «ТМ: ДИПЛОМ».

Программа «ТМ: ДИПЛОМ» позволяет экономить время специалистов учебной части при заполнении бланков дипломов. При этом сокращается количество ошибок заполнения, минимизируется ввод необходимых данных.

В ходе внедрения была установлена и настроена программа «ТМ: Приемная комиссия и учебная часть».

«TM: ПРИЕМНАЯ КОМИССИЯ И УЧЕБНАЯ ЧАСТЬ» - информационно-аналитическая система для управления учебным процессом в учебных заведениях СПО. Программа позволяет упростить работу сотрудников Приемной комиссии, а также специалистов, отвечающих за ведение личных дел студентов.

В ходе внедрения, программа «Учет услуг ЦСО» была установлена в ЦСО, было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В течение двух дней было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В течение двух дней было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В течение двух дней было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

Было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В течение двух дней было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

Использование программы "Учет услуг ЦСО" позволит упростить работу сотрудников Центра социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов (подготовку отчетности) за счет автоматического подсчета услуг, оказанных клиентам,  находящимся  на обслуживании ЦСО.

Предварительно нами была проведена работа по представлению центрам программной возможности дробления стоимости услуг. Это стало залогом дальнейшего успешного внедрения нашей программы.

В МБУ ЦСО Ремонтненского р-на были внедрены обе части программного обеспечения: "Учет клиентов ЦСО" и "Учет услуг ЦСО".

В г. Азове были внедрены обе части программного обеспечения: "Учет клиентов ЦСО" и "Учет услуг ЦСО".  В Азовском р-не -  "Учет клиентов ЦСО". 2-я часть - в ближайших планах.

Проведено успешное внедрение программы «Учет клиентов ЦСО» в Муниципальном бюджетном учреждении Егорлыкского района "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов".

В ходе внедрения, программа «Учет клиентов ЦСО» была установлена на 6 АРМ для ведения учета клиентов 11 ОСО, 4 СОСМО и 3 СРО.

Было проведено обучение заведующих отделениями и проведена тестовая эксплуатация.

ТМ Автоматика успешно автоматизировала Муниципальное бюджетное учреждение "Центр социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов" Пролетарского района Ростовской области.

В ходе внедрения, программа «Учет клиентов ЦСО» была установлена на 2 АРМ для ведения учета клиентов 5 ОСО, 5 СОСМО и 2 СРО.

Было проведено обучение заведующих отделениями, специалиста. Проведена тестовая эксплуатация.

Было проведено обучение всех заведующих отделениями и специалиста, тестовая эксплуатация.

Было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В ходе внедрения, программа «Учет клиентов ЦСО» была установлена на 2 АРМ для ведения учета клиентов 4 ОСО, 3 СОСМО и 1 СРО.

Было проведено обучение всех заведующих отделениями и тестовая эксплуатация.

В пору электронных дневников и журналов, видеопроекторов и интерактивных досок, которые считаются обязательными атрибутами любого уважающего себя учебного заведения, остаётся за кадром суровые будни секретарей и кадровых работников ОУ. Кому-то их работа может показаться скучной и неинтересной, но если любишь свое дело по-настоящему, всегда можно за беспросветной грудой бумаг увидеть творческий процесс, можно организовать работу так, чтобы она приносила удовольствие.

1. Долой рутину

Компьютер дал человеку возможность работать быстрее и продуктивнее, делать меньше ошибок, избавляться от рутинных операций. Например, можно быстро печатать вызовы на сессию студентам заочникам, да так чтобы фамилия, имя и отчество подставлялись автоматически; автоматически печатались адреса на конвертах.

2. Долой серость

Аккуратные разноцветные папки украшают шкафы, стеллажи и полки, регулярно пополняемые все новыми и новыми бумагами, исписанными убористым почерком или отпечатанными на принтере. От них никуда не денешься. Но! Печатая подписи к папкам в едином стиле (забудь про маркеры и ручки), разделяя личные дела по папкам «разных цветов», можно не только быстро найти нужную информацию, но и поднять себе настроение.

3. Даёшь ИТ в образование

Не дает скучать и постоянная отчетность, для которой приходится вручную высчитывать количество мальчиков и девочек такого-то возраста, прибывших и выбывших по причине и без, состоящих, привлекавшихся и пр. И тут есть выход: программа "ТМ: Приемная комиссия и учебная часть" уже умеет делать это за вас. Обучение не потребуется, Вам остается лишь наслаждаться творческим процессом.

Сделать работу интересной можно, все в Ваших руках!

Компания ТМ Автоматика приняла участие в Партнерском форуме Microsoft, который прошел в рамках региональных мероприятий Microsoft для новых, перспективных, и действующих партнеров.

Партнерский форум Microsoft - это место встречи партнёров со всего региона. Интерактивная форма мероприятия, с живыми демонстрациями, активным общением участников. На нем обсуждались новости партнёрской программы, стратегии Microsoft на ближайшее будущее, технические новинки и разработки.

Мы стараемся разрабатывать качественные программные продукты, максимально отвечающие требованиям наших заказчиков. Для этого мы используем самые передовые технологии и средства разработки одной из крупнейших компаний по производству программного обеспечения Microsoft.

Статус партнера Microsoft открывает для нас доступ не только к программному обеспечению, средствам разработки, но и обучающим материалам, ресурсам для развития бизнеса и технической поддержке, помогая развить ваши навыки и ознакомиться с новейшими продуктами Microsoft.

Став партнером Microsoft, мы намерены повысить уровень обслуживания клиентов и наладить необходимые связи для полного раскрытия потенциала нашей компании.

На пленарном заседании Юлия Николаевна подняла проблему автоматизации средних специальных учебных заведений, в особенности подразделений, занимающихся обработкой документов. «Таких отделов как канцелярия, учебная часть и приемная комиссия автоматизация практически не коснулась, - заметила Юлия Николаевна. - Компания Майкрософт предоставляет учебным заведениям большое количество программного обеспечения, которое, по сути, не используется. Все сводится к установке операционной системы и программы Word. Настала пора использовать имеющиеся в наличии ресурсы рационально.

Наша компания разработала уникальный программный продукт на базе Microsoft Access в помощь сотрудникам Приемной комиссии и учебной части. Программу «ДС: Приемная комиссия» уже используют и оценили по достоинству десятки учебных заведений профессионального образования».

В выставочной секции располагался стенд программы "ДС: Приемная комиссия", на котором все желающие могли познакомиться с программой «ДС: Приемная комиссия».

«Мы услышали много положительных откликов о работе программы «ДС: Приемная комиссия» , и это особенно приятно, - отмечает Юлия Николаевна. - А идеи и пожелания посетителей нашего стенда относительно дальнейшего развития программы, несомненно, будут реализованы в ближайшее время».

В версии 1.2 появилась возможность экспортировать отчеты в RFT формат для дальнейшего редактирования.

Добавлены новые отчеты:

На вкладку "Приемная комиссия":

• Сводная ведомость результатов приемных экзаменов. Отчет используется для получения сводных данных обо всех абитуриентах, подавших заявление на выбранную специальность. Список абитуриентов отсортирован по сумме результатов вступительных экзаменов и среднему баллу аттестата.
• Экзаменационная ведомость для вступительных экзаменов.

На вкладку "Учебная часть":

• Полный список всех студентов колледжа с разбиением по группам и специальностям.
• Список отчисленных студентов. Список может быть сформирован на указанный месяц.

Кроме того, были внесены изменения в карточку студента/абитуриента:

1. Добавлено поле «Льгота при поступлении»
2. Добавлено поле «Экзаменационный лист»
3. Добавлено поле «Номер приказа об отчислении»

В следующей версии ожидайте группу отчетов:

• Список юношей указанного года рождения и старше, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете
• Список юношей, уже состоящих на воинском учете (первой/второй половины указанного года рожденья)
• Список юношей указанного года рождения (дата рождения, адрес проживания, срок обучения)

В карточке группы добавлены 2 новые печатные формы: помимо базовой печатной формы со списком всех студентов группы (используемой, например, для выставления отметок при сдаче экзамена), добавлены новые:

1. Печатная форма группы с указанием ФИО студентов и дат рождения. Посмотреть.
2. Печатная форма группы с указанием ФИО студентов, паспортных данных, номера медицинского полиса, пенсионного страхового свидетельства, домашнего адреса. Используется для предоставления в мед. учреждения. Посмотреть.

Были внесены изменения в отчет о результатах приема/отзыва заявлений абитуриентов. В обновленном отчете данные об абитуриентах сгруппированы по специальностям для удобства анализа результатов приема.

Также, начиная с версии 1.1. программы «ДС: Приемная комиссия», есть уникальная возможность заказать дополнительные отчеты на выбор:

• Отчет для предъявления в военный комиссариат со списком юношей по годам рождения.
• Отчет о результатах приема абитуриентов с группировкой по форме обучения.
• Отчет о результатах приема абитуриентов на базе 9 классов.
• Отчет о результатах приема абитуриентов на базе 11 классов.